Воскресенье, 20.06.2021, 08:51
Приветствую Вас Гость | RSS

"Студия развития личности"
Сайт психолога Марии Верал

Статистика

Статьи


Важные составляющие при подготовке психологического тренинга.
Важные составляющие при подготовке психологического тренинга.


В современном мире психологические тренинги заняли прочное место среди других форм обучения. Это произошло, на мой взгляд, потому, что именно тренинговые занятия позволяют участникам научиться новым навыкам, а также потренироваться в использовании полученных знаний в ситуациях, максимально приближенных к реальной жизни.

Для того, чтобы тренинг был максимально полезным, кроме психологического образования тренер должен обладать специальной подготовкой и набором личных качеств, необходимых для ведения группы. Тренер должен чувствовать настроение участников, контролировать и регулировать активность членов группы, а также вести людей в заданном направлении, которое изначально было обозначено в теме и целях тренинга.

Профессиональный ведущий строит свои занятия таким образом, что участники тренинга сами открывают для себя эффективные варианты поведения, необходимые навыки. Происходит это путем их коллективного обсуждения и участия в одной и той же ситуации, заданной тренером.

Часто в процессе тренингового занятия психолог сам рассказывает о новых качествах или навыках, которые должны освоить члены группы. Далее им дается возможность в играх или упражнениях опробовать эти новые навыки на себе. Но, к сожалению, в этом случае часто знания и навыки не закрепляются, а забываются сразу, как только участники покидают тренинг. А тренер при этом превращается в обычного лектора.

Именно поэтому, на мой взгляд, начинающим тренерам стоит уделять больше внимания именно на структуру тренинга при составлении его программы. Для этого могут помочь следующие вопросы:

 Какие навыки должны быть сформированы у частников в процессе тренинга?
 Каким образом осуществляется подача нового материала – в виде рассказа тренера, лекции или в виде проблемной задачи для участников?
 Для чего служат различные ролевые игры в вашем тренинге – для закрепления старых навыков в разных ситуациях или для нахождения и обыгрывания новых качеств в одной и той же ситуации?
 Подумайте, смогут ли члены тренинговой группы перенести в свою реальную жизнь полученные знания и навыки?

Ответив для себя на данные вопросы, вы сможете сделать свой тренинг максимально полезным для аудитории. Но не стоит забывать еще и про непредвиденные вопросы от участников, ответы на которые стоит продумать заранее. Вооружитесь всей доступной информацией об аудитории, на которую рассчитан тренинг. Это поможет вам впоследствии эффективно контролировать динамику группы и изменять ее.


Share |
Категория: Практическая психология | Добавил: MariaVeral (27.03.2011) | Автор: Мария Верал
Просмотров: 1081 | Теги: цели, участники, занятие, тренинг, рекомендации | Рейтинг: 3.0/1
Всего комментариев: 0
avatar
Поиск

Мария Верал © 2010-2021 При цитировании материалов ссылка на сайт www.mariaveral.ru и указание автора обязательно!
Хостинг от uCoz